Zaměstnavatelé nejčastěji shánějí dělníky na stavby
Shutterstock.com
Trh práce
Nezaměstnanost v Česku stoupla na 4,4 procenta. Prázdniny zpomalily nábor i pracovní trh
Letní měsíce tradičně přinášejí pokles náborových aktivit firem – a červenec nebyl výjimkou. Kromě útlumu náboru se na vyšší nezaměstnanosti podílí i nástup čerstvých absolventů na trh práce. Celkový počet nezaměstnaných překročil 329 tisíc, volných míst naopak ubylo.
Nezaměstnanost v České republice v červenci vzrostla na 4,4 procenta, což je o dvě desetiny více než v červnu. Podle dat Úřadu práce ČR bylo bez práce 329 501 lidí, přičemž volných pozic ubylo na 95 553. Nárůst nezaměstnanosti přichází v době, kdy firmy v letních měsících tradičně méně nabírají a zároveň na pracovní trh vstupují absolventi škol.
Meziročně je nezaměstnanost vyšší o 0,6 procentního bodu. Podle úřadu ale výrazný pokles volných pozic ve srovnání s loňskem částečně ovlivnila i změna metodiky – starší neobsazené pozice se po půl roce z evidence vyřazují.
„Červencový nárůst je běžný a očekávaný,“ uvedl ministr práce Marian Jurečka. Podle ředitele Úřadu práce Daniela Krištofa je důvodem nižší aktivita zaměstnavatelů během prázdnin i končící pracovní smlouvy na dobu určitou.
Průměrně připadlo v červenci na jedno volné místo 3,4 uchazeče. V okrese Karviná ale počet přesahoval 24 lidí na jedno místo, v Mostě přes 21. Naopak v okresech jako Praha-východ, Benešov nebo Rychnov nad Kněžnou zůstává nezaměstnanost pod třemi procenty.
Z regionálního pohledu si nejhůře vedly Ústecký (6,7 procenta) a Moravskoslezský kraj (6,2 procenta), nejlépe pak hlavní město Praha (3,4 procenta). Ve všech krajích se míra nezaměstnanosti mírně zvýšila, nejvíce na Vysočině.
Z hlediska poptávky zaměstnavatelé nejčastěji shánějí dělníky na stavby, řidiče, kuchaře, skladníky nebo uklízeče. Nejvíce volných míst je dlouhodobě v Praze (23 439) a ve Středočeském kraji (14 831).
Do statistik nezaměstnaných spadají i lidé, kteří momentálně nemohou nastoupit do práce, například kvůli nemoci, péči o dítě nebo účasti na rekvalifikaci. Takzvaných dosažitelných uchazečů, kteří jsou schopní pracovat ihned, bylo na konci července zhruba 308 500.
S využitím ČTK