Zaměstnavatel paušál poskytuje na elektřinu, teplo či vodu za každou započatou hodinu práce, pokud si to s ním zaměstnanec písemně sjednal či pokud to stanovuje firemní předpis
Foto: Shutterstock.com
Práce z domova
Paušál na náklady při práci z domova se má snížit na 4,70 Kč na hod, navrhuje Ministerstvo práce
Lidé, kteří pracují z domova, by mohli od zaměstnavatelů dostávat od ledna 4,70 Kč za každou započatou hodinu práce. Je to o 10 haléřů méně než letos. V paušálu se zohledňují náklady na plyn, elektřinu, teplo, vodu či odpad.
čtk
Počítá s tím navrhovaná vyhláška o paušální částce, kterou zveřejnilo na vládním webu ministerstvo práce. "Paušální částka představuje jednu z možností, jak lze nahrazovat náklady, které zaměstnanci vznikají při práci na dálku. Tato částka má, v případě že je poskytována, reprezentovat veškeré náklady, které by zaměstnanci při práci na dálku mohly vzniknout," uvedli autoři v podkladech k vyhlášce. Podle nich se v drobném snížení náhrady odráží pokles nákladů.
Ministerstvo má podle zákoníku práce stanovit kompenzaci na každý kalendářní rok. Náhrada má zahrnovat prokazatelné výdaje kvůli práci na dálku a paušál. Při jeho výpočtu resort vychází z údajů statistického úřadu o spotřebě domácností a životních nákladech. V potaz se bere spotřeba plynu, elektřiny, teplé vody či odvoz odpadů. S pomocí koeficientů se vypočítá částka na dospělého v průměrné domácnosti za jednu hodinu. Mimořádně by se náhrada v daném roce upravovala tehdy, pokud by se výchozí hodnoty zvedly, nebo klesly nejméně o 20 procent.
Zaměstnavatel paušál poskytuje na elektřinu, teplo či vodu za každou započatou hodinu práce, pokud si to s ním zaměstnanec písemně sjednal či pokud to stanovuje firemní předpis. Paušální náhradu mohou pobírat i takzvaní dohodáři, když si to domluví. Vedení a pracovník se ale mohou předem také písemně dohodnout, že kompenzace nákladů při práci na dálku nepřísluší.
Paušál se má od ledna snížit z letošních 4,80 na 4,70 Kč. Pokud by zaměstnanec pracoval z domova pět dnů v měsíci vždy osm hodin, paušální částka by činila 188 korun. Letos je to 192 korun. U desetidenní práce by od ledna měl dostat 376 korun místo letošních 384 korun. Pokud by se na dálku pracovalo celý měsíc - tedy čtyři týdny, mohlo by to být 752 korun. V tomto roce je to 768 korun. Zaměstnavatelé mohou pracovníkům posílat i vyšší náhrady. Neplatí to ale pro stát, samosprávy, jejich organizace či státní a veřejné školy. Kompenzaci na daný měsíc dostává pracovník nejpozději v dalším měsíci.
Ministerstva, jejich organizace, úřady, samosprávy a další instituce musí výdaje pokrýt ze svých přidělených rozpočtů. Podnikatelům by se po snížení paušálu mohly mírně snížit mzdové náklady, dopad bude ale minimální, uvedl resort práce. Kolik by úřady a firmy mohly zaměstnancům zaplatit, autoři nevyčíslili.
