Mark Zuckerberg napsal minulý týden asi osmdesáti tisícům zaměstnanců své firmy dopis o tom, že třináct procent z nich propustí, aby srazil firemní výdaje. Učinil tak poté, co jej investoři varovali, že je takový krok nezbytný k zachování finančního zdraví firmy.

Zuckerberg se úkolu zhostil se ctí: rozhodl o slušných podmínkách odstupného a přiznal, že se firma dostala pod tlak kvůli jeho chybě: špatně odhadl vývoj trhu a domníval se, že lidé budou po odeznění covidu trávit online téměř stejné množství času jako během protipandemických opatření.

Lze to vnímat i jako vzkaz Elonu Muskovi, který o týden dříve vyhodil mnoho zaměstnanců Twitteru a pak je zase lákal zpět, když vyšlo najevo, že je sociální síť potřebuje. Když vedle vás vypadá Zuckerberg jako uvážlivý, ohleduplný člověk, víte, že je nejvyšší čas něco změnit.