Předání ceny Pluxee Zaměstnavatel roku společnosti Sazka.
Pluxee
Ocenění
Nejlepší zaměstnavatelé roku 2025 jsou Škoda Auto, Sazka a Shell
Prestižní ocenění Pluxee Zaměstnavatel roku zná vítěze svého třiadvacátého ročníku. V hlavních kategoriích podle velikosti firem zvítězily společnosti, které vynikají nejen stabilitou a výkonem, ale především důrazem na lidskost, smysluplné benefity a schopnost přizpůsobit se novým očekáváním zaměstnanců.
redaktor
Slavnostní vyhlášení se uskutečnilo 17. června v pražském Metronom Business Center a ukázalo, jak se proměňuje role zaměstnavatele v době rostoucí konkurence na trhu práce.
„Vyniknout mezi tak silnou konkurencí není snadné, zvláště v době, kdy se trh práce rychle vyvíjí a zaměstnanci kladou čím dál větší důraz na smysluplnost práce, flexibilitu a pracovní prostředí,“ uvedl Daniel Čapek, generální ředitel společnosti Pluxee ČR, hlavního partnera soutěže.
„Firmy dnes musí být připravené nejen nalákat nové talenty, ale hlavně si udržet ty stávající. Právě schopnost budovat atraktivní zaměstnavatelskou značku je klíčem k obojímu.“
Kategorie do 500 zaměstnanců: Shell zůstává na vrcholu
V nejmenší velikostní kategorii si první místo opět odnesla Shell Czech Republic, která bodovala s inovativním přístupem ke klíčovým životním momentům svých lidí.
Firma například zavedla osm týdnů placeného otcovského nebo partnerského volna, a to i v případě adopce dítěte.
Finalisté v kategorii do 500 zaměstnanců.
Pluxee
„V reakci na energetickou transformaci jsme prošli několika reorganizacemi, a to bez negativního dopadu na výsledky. Jsme hrdí na to, že nám dobrovolně neodešel ani jediný zaměstnanec,“ uvedla Barbora Janasová, HR manažerka pro Česko a Slovensko.
Na druhém a třetím místě se umístily společnosti Aspironix a MOL Česká republika, které se také dlouhodobě profilují jako zaměstnavatelé s důrazem na rozvoj lidí a kvalitní pracovní prostředí.
Kategorie do pěti tisíc zaměstnanců: Sazka sází na odpovědnost
Obhajobu loňského vítězství zvládla Sazka. Společnost si zakládá na propojení pracovního výkonu se společenskou odpovědností.
V loňském roce její zaměstnanci odpracovali téměř dva tisíce dobrovolnických hodin, a vznikl i projekt charitativního losu pro Centrum Paraple, jehož výtěžek jde na pomoc lidem po poškození míchy.
Finalisté v kategorii do 5000 zaměstnanců.
Pluxee
„89 procent našich zaměstnanců je spokojeno se svým zaměstnáním. Tři čtvrtiny uvádějí, že právě naše aktivity v oblasti společenské odpovědnosti jsou pro ně důležité. To je pro nás závazek pokračovat dál a posouvat HR práci ještě výš,“ řekla Kateřina Lukášová, HR ředitelka Sazky.
Na dalších příčkách se umístily Hyundai Motor Manufacturing Czech a Česká národní banka, která letos do soutěže vstoupila poprvé. A hned získala bronz.
Kategorie nad pět tisíc zaměstnanců: Škoda Auto se vrací ke zlatu
Po tříleté přestávce se na první příčku vrátila Škoda Auto, která si udržuje pozici jedné z nejatraktivnějších firem v zemi.
Kromě silného partnerství s odbory a výborných ekonomických výsledků automobilka boduje i přístupem ke vzdělávání a zdraví zaměstnanců.
Finalisté v kategorii nad 5000 zaměstnanců.
Pluxee
„Věřím, že se jedná o komplexní výsledek našeho dlouhodobého úsilí. Podporujeme kvalifikaci našich zaměstnanců investicemi do re- a upskillingových programů,“ shrnula Maren Gräf, členka představenstva pro oblast lidí a kultury.
„Zároveň klademe důraz na kulturní rozmanitost a péči o zdraví. V komunikaci se nám osvědčilo přibližovat témata skrze příběhy konkrétních lidí – srozumitelně a lidsky,“ dodala.
Na druhém místě skončila energetická skupina ČEZ, třetí příčku obsadila Komerční banka.
Soutěž Pluxee Zaměstnavatel roku se řadí mezi nejvýznamnější události v oblasti HR v České republice. Má odrážet kvalitu firemní kultury a význam zaměstnavatelských hodnot v době proměn pracovního trhu.
