Šéf Palantiru Alex Karp

Šéf Palantiru Alex Karp

foto: Palantir (oficiální PR)

Vzdělání a praxe

Potřebujeme ještě titul? CEO Palantiru Alex Karp si myslí že ne, chce vychovat vlastní elitu mimo univerzity

Palantir spustil program, který otevřeně míří proti klasickému vysokoškolskému vzdělávání. CEO Alex Karp tvrdí, že americké univerzity ztratily směr a že hodnota diplomu dramaticky klesá. Program Společenství meritokracie má připravit uchazeče přímo na technické role uvnitř společnosti. Přihláška k programu láká sloganem: „Přeskočte dluh. Získejte zpět roky života. Získejte titul od Palantiru.“

Adam Opatrný

Adam Opatrný

Redaktor junior

Palantir Technologies, společnost zaměřená na software pro rozhodování a komplexní operace, nabízí čerstvým středoškolským absolventům placenou alternativu ke studiu, v rámci níž účastníci pobírají podle serveru Investopedia přibližně 5 400 dolarů měsíčně (více než 110 tisíc korun). Někteří uchazeči dali podle serveru přitom přednost programu před Ivy League univerzitami.

Program začíná čtyřměsíčním blokem, který kombinuje výuku filozofie, historie a práci s daty. Palantir v materiálech k programu uvádí, že americké univerzity „ztratily směr“ a že dnes oceňují „konformitu před originalitou, bezpečí před rizikem a pohodlí před pravdou“.

Alex Karp v minulosti uvedl, že na původu diplomu nezáleží: „Jakmile přijdete do Palantiru, jste z Palantiru. Nikdo neřeší nic dalšího.“

Úvodní část programu staví účastníky před otázky týkající se západní civilizace, jejího vývoje a hodnot. Součástí výuky byla například autobiografie Fredericka Douglasse, jednoho z nejvlivnějších amerických abolicionistů 19. století, nebo cesta do Gettysburgu, kde proběhla jedna z největších bitev americké občanské války.

Druhá část programu zapojí účastníky do každodenní práce po boku inženýrů Palantiru. Firma vysvětluje, že zájemci se podílejí na vývoji softwaru a řešení konkrétních problémů zákazníků a jsou přiřazeni podle svých dovedností a zájmů.

Palantir zatím nezveřejnil informaci o procentuálním úspěchu těchto takzvaných Fellows a o tom, kolika z nich se program promění v plnohodnotnou pracovní nabídku.

Firma zároveň otevírá nábor do dalšího běhu, který v New Yorku poběží od srpna do prosince 2026. Zájemci musejí mít dokončené středoškolské vzdělání, nesmějí být zapsáni na univerzitě a očekávaná mzda zůstává 5 400 dolarů měsíčně, s možnými úpravami podle zkušeností.

Palantir v popisu programu uvádí, že „nejdůležitější technologie nemohou vytvářet lidé, kterým je lhostejný jejich účel“. A dodává, že Fellows mají být vedeni k tomu, aby jejich práce vycházela z pevného přesvědčení a jasného smyslu.