Bankovní systémy potřebují výrazně posílit ochranu před riziky, která přinesly nové technologie, blockchain a umělá inteligence
Bankovní systémy potřebují výrazně posílit ochranu před riziky, která přinesly nové technologie, blockchain a umělá inteligence
Řízenou termojadernou fúzí se věda zabývá už od konce druhé světové války a za tu dobu výzkum hodně pokročil. V současnosti už probíhá výzkum na desítkách experimentálních reaktorů po celém světě včetně tokamaku v Česku. „Pokud vše půjde dobře, mohli bychom se první skutečné fúzní elektrárny dočkat kolem roku 2050,“ říká Radomír Pánek, ředitel Ústavu fyziky plazmatu AV ČR.
Řízenou termojadernou fúzí se věda zabývá už od konce druhé světové války a za tu dobu výzkum hodně pokročil. V současnosti už probíhá výzkum na desítkách experimentálních reaktorů po celém světě včetně tokamaku v Česku. „Pokud vše půjde dobře, mohli bychom se první skutečné fúzní elektrárny dočkat kolem roku 2050,“ říká Radomír Pánek, ředitel Ústavu fyziky plazmatu AV ČR.
Vlastnit miliardy, a přesto být nešťastný? To je pro mnoho obyčejných lidí nepředstavitelné. Jak ale prozrazují psychoterapeuti bohatých elit, i miliardáři se hroutí. Nejvíce je přitom trápí izolace, jež přichází ruku v ruce s velkým jměním.
Vlastnit miliardy, a přesto být nešťastný? To je pro mnoho obyčejných lidí nepředstavitelné. Jak ale prozrazují psychoterapeuti bohatých elit, i miliardáři se hroutí. Nejvíce je přitom trápí izolace, jež přichází ruku v ruce s velkým jměním.
Původně byznysová sociální síť sáhne k průlomovému kroku a zavede ve své platformě hraní her. Firmy tak už nebudu soupeřit jen v zisku, ale i ve skóre svých zaměstnanců.
Je to dost možná nejkoženější ze všech sociálních sítí. LinkedIn je profesní a profesionální, byznysové špičky se na něm chlubí svými dealy, náboráři skenují, kdo by se jim hodil do kanceláří, a zbytek putuje do Compostely nebo jinak vystupuje z komfortní zóny, aby ukázal, že osobní růst má spolu s láskou k přesčasům hluboko ve své korporátní DNA. Následující věta proto bude znít, jako by uprostřed zasedání boardu přistáli mimozemštani. Ale je to tak: LinkedIn hodlá vsadit na gaming a zavést počítačové hry přímo do svého rozhraní.
Zdá se vám to jako šílený nápad? Jenže pokud budete hrát hry přímo v LinkedInu, strávíte v něm také násobně víc času. A to je přesně záměr. Zavádění různých herních prvků a odměn (čili takzvaná gamifikace) je navíc vyzkoušeným způsobem, jak lidi motivovat k používání nějaké aplikace a udržet je tam. „Aby navýšila čas, který lidé v platformě tráví, společnost rozjíždí aktivity v úplně nové oblasti: gamingu,“ potvrzuje TechCrunch, který o celém plánu informuje.
A má to i další logiku. Majitelem LinkedInu je softwarový gigant Microsoft. Ale on už není jen softwarový, do velké míry je i herním kolosem, což potvrdil nedávným nákupem Activision Blizzardu, producenta World of Warcraft a podobných herních pecek. Takže moc dobře ví, jaký byznys se v tomhle odvětví skrývá.
BREAKING: #LinkedIn is working on IN-APP GAMES!
— Nima Owji (@nima_owji) March 16, 2024
There are going to be a few different games and companies will be ranked in the games based on the scores of their employees!
Pretty cool and fun, in my opinion! pic.twitter.com/hLITqc8aqw
Nepůjde ale o žádné vyvražďovačky ani RPG se špičkovou grafikou, na LinkedInu máte v budoucnu najít spíš logické hry a různé puzzly. Podle TechCrunche jsou prvními známými názvy Queens, Inference a Crossclimb. Herní skóre by se přitom mělo měřit i v rámci firem, z nichž uživatelé sítě pocházejí, společnosti by tak mohly soupeřit ve hrách i mezi sebou.
Uvidíme, jak se zaměstnavatelé, od nichž právě na LinkedInu pravidelně zaznívají výzvy k rušení nebo alespoň citelnému omezení home officu, postaví k představě, že si jejich zaměstnanci v pracovní době hrají, vždy se dá ale šikovně argumentovat:
„Experimentujeme s přidáním logických her do naší sítě, abychom nabídli trochu zábavy, umožnili prohloubení vztahů a snad i poskytli témata k hovorům,“ uvedl mluvčí profesní sítě pro TechCrunch.
