Jak si umělá inteligence brousí zuby na vaše data

Skeptický průvodce AI nástroji od Applu, Microsoftu a Googlu. Všechny potřebují přístup k větší porci našich dat. Lze jim věřit?  

Skeptický průvodce AI nástroji od Applu, Microsoftu a Googlu. Všechny potřebují přístup k větší porci našich dat. Lze jim věřit?  

Celý článek
0

Raketa za biliony. Pentagon překročil rozpočet na výrobu nové jaderné zbraně o 80 procent

Náklady na vývoj nové jaderné mezikontinentální střely Sentinel už překročily v přepočtu tři biliony korun. Vývoj je pro obranu USA nezbytný, staré rakety se blíží konci své životnosti.

Náklady na vývoj nové jaderné mezikontinentální střely Sentinel už překročily v přepočtu tři biliony korun. Vývoj je pro obranu USA nezbytný, staré rakety se blíží konci své životnosti.

Celý článek
0

Američané tvrdě šetří, pro 80 procent z nich je luxus už i jídlo z fast foodu

Zvýšení nezaměstnanosti ve Spojených státech amerických se propisuje do obav tamních občanů o práci. Mnozí lidé dokonce šetří na tom, co je pro USA typické: konzumaci ne úplně zdravých jídel v řetězcích rychlého občerstvení.

Zvýšení nezaměstnanosti ve Spojených státech amerických se propisuje do obav tamních občanů o práci. Mnozí lidé dokonce šetří na tom, co je pro USA typické: konzumaci ne úplně zdravých jídel v řetězcích rychlého občerstvení.

Celý článek
0

Spalovací motory nejde zakázat, říká šéf jednoho z největších prodejců BMW v Česku

Elektroauta mají na trhu své místo, ale úplný přechod na elektromobilitu není realistický a může způsobit sociální problémy, říká v rozhovoru Jiří Jirovec, majitel a šéf společnosti invelt, která v Česku prodává vozy BMW a Mini.

Spalovací motory nejde zakázat, říká šéf jednoho z největších prodejců BMW v Česku
Jiří Jirovec | foto Hrot24

„Elektromobily jsou pořád příliš drahé a pro mnoho lidí nedostupné," říká Jirovec v rozhovoru, v němž se mimo jiné věnuje svým byznysovým začátkům v devadesátých letech, kdy začal prodávat vozy BMW.

V rozhovoru také hodně mluví o tom, jak se v současnosti mění přístup k práci, zejména u mladých. „Dnes je hodně lidí, zvláště mladých, kteří jsou v pozici, že jako benefit nevidí peníze, ale volný čas. Ale současně si neuvědomují, že tomu musí odpovídat jejich výkon,“ říká Jirovec. 

Lidi chtějí volno, ne peníze. Zkoušíme čtyřdenní pracovní týden, spalovací motory nejde zakázat

Ve své firmě proto nyní zvažuje zavedení čtyřdenního pracovního týdne jako motivaci pro výkonnostně orientované zaměstnance. „Pokud zaměstananec odevzdá ten výkon, tak já nemám problém mu dát ten čas,“ vysvětluje a dodává, že takový model považuje za vhodný pouze pro určitou část zaměstnanců. Současně říká, že home office je „ptákovina“, která nefunguje.

Více se dozvíte ve videu.