Noví branci, kteří zamíří na ukrajinskou frontu, si přijdou až na několikanásobek průměrného ruského platu. Navíc dostanou slušné náborové příspěvky (ilustrační foto)
Shutterstock.com
Náborová strategie
Rusko zoufale potřebuje vojáky. Nabízí astronomické sumy za nástup do ukrajinské války
Regiony země Vladimira Putina nabízejí novým vojákům milionové pobídky, které výrazně převyšují běžný plat. Analytici upozorňují, že ruské náborové strategie se stále více podobají klasickým „žoldáckým“ obchodním modelům.
editor
Ruské regiony se uchylují k rekordně vysokým finančním pobídkám, aby přilákaly nové vojáky do války na Ukrajině.
Ideologická motivace dávno přestává stačit a jednotlivé oblasti proto čtyřnásobně zvyšují odměny pro podpis smlouvy s armádou, píše web americké televize CNN.
Odhaduje se, že od začátku plnohodnotné invaze Ruska na Ukrajinu před třemi a půl lety zemřelo nebo bylo zraněno kolem milionu ruských vojáků.
Ministerstvo obrany vedené Andrejem Bělousovem označilo nábor za jednu z priorit, přičemž zdůraznilo, že dostatek vojáků je klíčový pro podporu ofenzivních operací.
Přesto nezávislé ruské médium IStories zjistilo, že ve druhém čtvrtletí 2025 podepsalo smlouvy s ministerstvem pouze 37 900 lidí – zhruba o dvě třetiny méně než před rokem.
Podle amerického Institutu pro studium války (ISW) se nábor nyní spíše podobá obchodnímu modelu než ideologické kampani a kombinuje finanční pobídky, klamání a nátlak, konstatuje CNN.
V Ťumeni na Sibiři nově nabízejí tři miliony rublů (okolo 0,75 milionu korun) navíc k federálním 400 tisícům rublů (asi 100 tisíc korun), pokud voják podepíše smlouvu do konce listopadu.
To odpovídá zhruba třem ročním platům místního průměrného zaměstnance. Voroněžská oblast oznámila zvýšení bonusu na 2,1 milionu rublů, přičemž voják nemusí být z regionu – stačí, že zde smlouvu podepíše.
Podobné kroky podnikly také Tambov, Krasnodar, Kurgan, Altaj a Tatarstán. Bonusy se přidávají k měsíčnímu platu vojáků, který začíná kolem 210 tisíc rublů, což je více než dvojnásobek průměrného ruského příjmu.
Regionální pobídky tak odrážejí naléhavou potřebu Ruska doplňovat ztráty na Ukrajině novou lidskou silou a zároveň upozorňují na proměnu náboru, který čím dál více sází na čistě finanční motivaci.
