Bank of England škrtá: stovky zaměstnanců čeká nejistý odchod
Shutterstock.com
Bank of England škrtá: stovky zaměstnanců čeká nejistý odchod
V Bank of England zavládlo nezvyklé předvánoční ticho. Nejde však o klidné svátky – spíš o napětí z dopisů, které nedávno dorazily většině ze zhruba 5 700 zaměstnanců. Vedení banky v nich zaměstnancům nabízí, aby z práce odešli dobrovolně.
šéfredaktor
Cílem je ušetřit 45 milionů liber – tedy zhruba 8 % provozního rozpočtu. A i když banka neuvádí konkrétní čísla, je zřejmé, že půjde o stovky míst. Pokud se dostatečný počet lidí dobrovolně nerozhodne odejít, přijdou i nucené výpovědi.
Ti, kdo se rozhodnou banku opustit sami, dostanou odstupné – 10 % roční mzdy za každý rok služby, maximálně ale dvě mzdy nebo 150 tisíc liber. Rozhodnout se musejí do ledna, odchod pak přijde v březnu.
Přestavba systému, která bolí
Za škrtáním stojí nejen vnější tlaky, ale i vnitřní přestavba. Banka zahájila rozsáhlou technologickou modernizaci a restrukturalizaci. Proces odstartoval po revizi vedené bývalým šéfem amerického Fedu Benem Bernankem.
„Zahajujeme významnou, víceletou transformaci našeho provozu. Ta bude formovat naše rozhodnutí,“ uvedl mluvčí banky. „Chceme, aby instituce zůstala efektivní, odolná a připravená na budoucnost.“
Výjimku z propouštění tvoří zaměstnanci v Leedsu, kde banka plánuje expanzi, a také vrcholový management – včetně guvernéra Andrewa Baileyho s ročním platem 598 tisíc liber.
Předimenzováno?
Banka v poslední dekádě nabobtnala – zatímco v roce 2012 měla méně než 2 000 zaměstnanců, letos jich bylo skoro trojnásobek. Není divu, že vedení teď přehodnocuje strukturu.
Sarah John, výkonná ředitelka banky, už dříve upozorňovala na nutnost úspor, pokud se mají udržet poplatky, které instituce vybírá od britských finančních firem. „Dosažení efektivity bude znamenat náročné kompromisy,“ konstatovala později.
Odbory mezitím varují před unáhlenými kroky. „Budeme vždy proti nucenému propouštění ve finančních službách. Proces musí být spravedlivý a transparentní,“ uvedla unie Unite.
Do všeho vstupuje i širší kontext: britský pracovní trh ztrácí dech, nezaměstnanost je na maximu od roku 2021 a podle analytiků se nábory fakticky zastavily. Pro zaměstnance Bank of England tak letošní Vánoce nebudou o klidu, ale o nejistotě.
