work-life balance

Po pracovní době svého šéfa ignorujte. Austrálie uzákonila právo zaměstnanců na „odpojení“

Jakmile skončí pracovní doba, od své práce se zcela odpojte. Tuto radu odborníků nyní podporuje i nový zákon v Austrálii. Tamní zaměstnavatelé nesmí své zaměstnance po skončení pracovní doby jakkoli kontaktovat. A pokud tak učiní, zaměstnanci to mohou bez obav ignorovat.

Jakmile skončí pracovní doba, od své práce se zcela odpojte. Tuto radu odborníků nyní podporuje i nový zákon v Austrálii. Tamní zaměstnavatelé nesmí své zaměstnance po skončení pracovní doby jakkoli kontaktovat. A pokud tak učiní, zaměstnanci to mohou bez obav ignorovat.

Celý článek
0

Čínská vláda jde do útoku proti nerovnosti: Investiční fondy snižují platy vrcholovým manažerům

Dva z předních čínských správců investičních fondů, China Merchants Fund Management a Bosera Asset Management, zavedli přísná omezení ročních příjmů svých zaměstnanců. Jde o součást širší vládní iniciativy „společné prosperity“, která má za cíl řešit sociální a příjmovou nerovnost v zemi.

Dva z předních čínských správců investičních fondů, China Merchants Fund Management a Bosera Asset Management, zavedli přísná omezení ročních příjmů svých zaměstnanců. Jde o součást širší vládní iniciativy „společné prosperity“, která má za cíl řešit sociální a příjmovou nerovnost v zemi.

Celý článek
0

Pro generaci Z je work-life balance důležitější než plat. Home office má ale jen třetina mladých Čechů

Velká část mladých Čechů by k tomu, aby lépe sladila profesní a soukromý život, upřednostňovala práci na částečný úvazek, případně flexibilní pracovní dobu. Ne každý zaměstnavatel jim ale vychází vstříc.

Velká část mladých Čechů by k tomu, aby lépe sladila profesní a soukromý život, upřednostňovala práci na částečný úvazek, případně flexibilní pracovní dobu. Ne každý zaměstnavatel jim ale vychází vstříc.

Celý článek
0

Vyhoření, deprese, smrt. Zaměstnanci čínských technologických firem čelí brutálnímu tlaku na výkon

Čínské technologické společnosti tlačí své zaměstnance do výkonů na hraně fyzických možností. To je ovšem vykoupeno dlouhodobým psychickým i fyzickým vyčerpáním, depresemi, vyhořením či dokonce úmrtími.

Čínské technologické společnosti tlačí své zaměstnance do výkonů na hraně fyzických možností. To je ovšem vykoupeno dlouhodobým psychickým i fyzickým vyčerpáním, depresemi, vyhořením či dokonce úmrtími.

Celý článek
0

Vadí vám stres v práci? Tady je 13 tipů, jak ho překonat

Známe to všichni. Stres v pracovním prostředí je v dnešní době nevyhnutelnou součástí života mnoha lidí.

Známe to všichni. Stres v pracovním prostředí je v dnešní době nevyhnutelnou součástí života mnoha lidí.

Celý článek
0