Při zavádění umělé inteligence do firem je největší komplikací odpor zaměstnanců. Ti si často nepřejí zásadní změny.
Při zavádění umělé inteligence do firem je největší komplikací odpor zaměstnanců. Ti si často nepřejí zásadní změny.
Kromě klasických platebních karet roste v poslední době obliba plateb pomocí mobilních telefonů nebo chytrých hodinek. Bezhotovostně to zatím nejde hlavně u lékařů, zubařů nebo kadeřníků.
Kromě klasických platebních karet roste v poslední době obliba plateb pomocí mobilních telefonů nebo chytrých hodinek. Bezhotovostně to zatím nejde hlavně u lékařů, zubařů nebo kadeřníků.
Tuzemský startup Shoptet, který se specializuje na pronájem e-shopových řešení, v rozsáhlém průzkumu zjišťoval, co dělaly jinak internetové obchody, které loni rostly navzdory oslabené ekonomice. Výsledky dotazníku nazvaného „Kdo je král?“ představil na veletrhu pro e-shopy Reshoper.
Tuzemský startup Shoptet, který se specializuje na pronájem e-shopových řešení, v rozsáhlém průzkumu zjišťoval, co dělaly jinak internetové obchody, které loni rostly navzdory oslabené ekonomice. Výsledky dotazníku nazvaného „Kdo je král?“ představil na veletrhu pro e-shopy Reshoper.
„Raketa“, kterou hledá každý venture kapitálový investor. Brněnský Lakmoos vytvořil 10 milionů digitálních Čechů, kteří odpoví na každý průzkum a nikdy se nenaštvou. Startup už získal dvě investice a chce dál růst. „Máme snad nějakou jinou možnost?“ říká jeho zakladatelka Kamila Zahradníčková.
„Raketa“, kterou hledá každý venture kapitálový investor. Brněnský Lakmoos vytvořil 10 milionů digitálních Čechů, kteří odpoví na každý průzkum a nikdy se nenaštvou. Startup už získal dvě investice a chce dál růst. „Máme snad nějakou jinou možnost?“ říká jeho zakladatelka Kamila Zahradníčková.
Zástupci generace X nestíhají. Z průzkumu společnosti Colliers vyplývá, že polovina z nich je v práci pod velkým tlakem a 40 hodin týdně jim k vyřízení všech povinností nestačí. Naopak mladším zaměstnancům by klidně stačil jen čtyřdenní pracovní týden.
Zástupci generace X nestíhají. Z průzkumu společnosti Colliers vyplývá, že polovina z nich je v práci pod velkým tlakem a 40 hodin týdně jim k vyřízení všech povinností nestačí. Naopak mladším zaměstnancům by klidně stačil jen čtyřdenní pracovní týden.
Přijetí eura by pro Česko nebylo přínosem, myslí si většina Čechů. O prospěšnosti evropské měny je přesvědčena jen pětina lidí.
Přijetí eura by pro Česko nebylo přínosem, myslí si většina Čechů. O prospěšnosti evropské měny je přesvědčena jen pětina lidí.
