pracovní trh

Ajťaček přibývá, stále jich je ale málo. Firmy mají zájem i o ženy na rodičovské

Že světu IT vládnou muži? To už tak úplně neplatí. Žen ajťaček postupně přibývá, byť jich je stále poměrně málo – a navíc nedosahují na takové platy jako jejich mužští kolegové.

Vysoká k ničemu? Práci sháním už tři roky, vzdychá mileniál

Práce pro každého a hned? Ani v éře vysoké zaměstnanosti to nemusí být úplně pravda. Vyprávět by o tom mohl 43 letý Američan Dan Colflesh. Tomu se nedaří už tři roky najít zaměstnání. Aby měl na trhu práce větší význam, dodělal si vysokou školu. Zdá se ale, že ani bakalářský titul z politologie potenciální zaměstnavatele neohromil.

Firmy, připravte se na nástup generace Z. Co všechno je o ní třeba vědět?

O takzvaných zoomerech se často tvrdí, že jsou roztěkaní, netrpěliví a závislí na moderních technologiích. Je to ale pravda? Jak se zástupci generace Z rozhodují při výběru zaměstnání? A jsou pro mladé lidi důležitější benefity, nebo spíš firemní kultura?

Recept na ekonomický růst? Berlín chce donutit Němce, aby pracovali déle

Úpravy sociálního systému a daňové úlevy mají donutit obyvatele Německa, aby v práci trávili více času. Vláda doufá, že tím nastartuje ekonomiku.

Hlad po ajťácích neutichá. Jejich zlaté časy už ale skončily

Platy českých IT expertů jsou pořád nadprůměrné. Firmy vyvažují zkušené ajťáky zlatem, tempo růstu jejich mezd už ovšem zpomaluje. Vyplývá to z průzkumu internetového portálu Smitio.