V průmyslu si na nedostatek kvalifikovaných pracovníků stěžovalo 18,7 procenta podniků
Shutterstock.com
Berlínské otazníky
Tři miliony nezaměstnaných, ale firmy nemají koho zaměstnat. Německo řeší paradox
Německý pracovní trh řeší paradox: počet nezaměstnaných znovu překročil tři miliony, firmám přesto chybějí kvalifikovaní lidé. Podle institutu Ifo je problém především v nesouladu mezi kvalifikací pracovníků a tím, co německé firmy potřebují.
hrt
Německý pracovní trh ukazuje zvláštní paradox. Firmám stále chybějí kvalifikovaní zaměstnanci, přestože počet nezaměstnaných znovu překročil tři miliony. Současně v zemi mírně roste počet registrovaných lidí, kteří se živí prostitucí.
Oba trendy přitom ukazují na stejný problém: samotný počet lidí dostupných na trhu práce nevypovídá o tom, zda mají ekonomice co nabídnout.
Podle průzkumu institutu Ifo chybějí kvalifikovaní pracovníci 23,2 procenta německých firem. Oproti dubnu se podíl zvýšil o dva procentní body, stále je ale výrazně pod dlouhodobým průměrem 31,7 procenta. Slabý výkon německé ekonomiky totiž poptávku po zaměstnancích tlumí.
„Více nezaměstnaných neznamená automaticky více pracovních sil k dispozici,“ upozornila výzkumnice Ifo Daria Schallerová. Rozhodující je podle ní, zda kvalifikace lidí odpovídá tomu, co firmy potřebují.
Největší nedostatek odborníků hlásí telekomunikace, právní a daňové poradenství či auditorské firmy. V průmyslu si na nedostatek kvalifikovaných pracovníků stěžovalo 18,7 procenta podniků, což je o 4,5 bodu více než na jaře.
Německo zároveň eviduje 6,4procentní nezaměstnanost. V červenci počet nezaměstnaných opět překročil tři miliony. Pokud se ale hospodářství výrazněji zotaví, může se podle Ifo nedostatek pracovníků znovu prohloubit.
Do tohoto obrazu zapadá i další statistika, byť z velmi odlišného odvětví. Počet registrovaných sexuálních pracovníků v Německu loni vzrostl na 32 500, meziročně o 0,7 procenta. Stále jde ale o méně než před pandemií, kdy bylo v roce 2019 evidováno 40 400 lidí.
Chybějí lidé se správnou kvalifikací
Oficiální čísla navíc zachycují jen část trhu. Sexuální práce je v Německu legální a registrovaní pracovníci mají ohlašovací povinnost.
Úřady ale nemají přehled o lidech, kteří působí mimo oficiální systém. Odhady neregistrovaných sexuálních pracovnic se pohybují od desítek tisíc až po stovky tisíc.
Z registrovaných pracovníků mělo loni pouze 18 procent německé občanství. Mezi zahraničními pracovníky byli nejčastěji Rumuni, Bulhaři a Španělé.
Německá statistika tak ukazuje, že problém tamního trhu práce není jednoduše v tom, že by v zemi nebyli lidé. Firmám chybějí především lidé se správnou kvalifikací a ochotou či možností pracovat v konkrétních oborech.
A dokud bude ekonomika stagnovat, mohou současně růst nezaměstnanost i počet lidí pracujících v profesích, které s potřebami průmyslu či technologických firem nijak nesouvisejí.
S využitím ČTK
