Kolik si může student vydělat bez odvodů? Pravidla pro brigády v roce 2026

Kolik si může student vydělat bez odvodů? Pravidla pro brigády v roce 2026

Shutterstock.com

Letní brigády 2026: kdy student platí odvody, k čemu je růžový formulář a kdy musí podat daňové přiznání

Studenti na letních brigádách nejčastěji pracují na DPP nebo DPČ. U dohody o provedení práce je důležitá hranice 11 999 korun měsíčně, u dohody o pracovní činnosti 4 499 korun. Růžový formulář může snížit nebo vynulovat daň, ale v jednom měsíci ho lze podepsat jen u jednoho zaměstnavatele. Daňové přiznání student obvykle řeší hlavně tehdy, když má více souběžných zaměstnavatelů, podniká nebo chce získat přeplatek na dani zpět.

Letní brigáda je pro mnoho studentů první větší kontakt se světem práce. Většina řeší hlavně hodinovou mzdu, směny a to, jestli práce půjde skloubit s prázdninami. Jenže stejně důležité jsou i papíry, které se podepisují před nástupem.

Ne kvůli byrokracii samotné. Ale proto, že typ smlouvy, výše výdělku a takzvaný růžový formulář rozhodují o tom, kolik peněz student skutečně dostane na účet a zda později nebude muset řešit daňové přiznání.

Dobrá zpráva je, že většina brigádníků nemusí dělat nic složitého. Špatná zpráva je, že právě u brigád se často chybuje. Typicky tehdy, když student během léta vystřídá několik prací, má dvě brigády současně nebo podepíše daňové prohlášení na špatném místě.

Rychlá odpověď: co si má student před brigádou pohlídat

Student by si měl před nástupem na brigádu zjistit hlavně tři věci: zda pracuje na DPP, nebo DPČ; kolik si vydělá za měsíc; a zda u zaměstnavatele podepsal prohlášení poplatníka, tedy růžový formulář.

U DPP se pojistné neodvádí do 11 999 korun měsíčně u jednoho zaměstnavatele. Od 12 000 korun už vzniká účast na pojištění. U DPČ je hranice nižší: pojistné se řeší od 4 500 korun, takže do 4 499 korun měsíčně se sociální a zdravotní pojištění neodvádí.

Růžový formulář umožní uplatnit slevu na poplatníka už během roku. Student díky tomu často neplatí žádnou daň, nebo jen nízkou. V jednom měsíci ale může mít formulář podepsaný pouze u jednoho zaměstnavatele.

DPP, nebo DPČ: proč na typu dohody záleží

Nejčastější formou studentské brigády je dohoda o provedení práce, tedy DPP. Hodí se hlavně na krátkodobější a jednodušší práci. Druhou možností je dohoda o pracovní činnosti, tedy DPČ, která se častěji používá u pravidelnější spolupráce.

Pro studenta je nejdůležitější rozdíl v odvodech. Nejde jen o název smlouvy. Jde o to, od jaké částky se z výdělku začíná platit sociální a zdravotní pojištění.

U DPP je hranice 11 999 korun měsíčně. Pokud student u jednoho zaměstnavatele vydělá na DPP méně, pojistné se neodvádí. Jakmile ale příjem dosáhne 12 000 korun, vznikají odvody.

U DPČ je hranice výrazně nižší. Do 4 499 korun měsíčně se pojistné neplatí, od 4 500 korun už ano.

Právě proto není dobré dívat se jen na hodinovou sazbu. Dvě brigády se stejnou odměnou mohou po zdanění a odvodech dopadnout jinak podle toho, jaká dohoda je uzavřená a kolik student za měsíc vydělá.

Co je růžový formulář

Růžový formulář je běžné označení pro prohlášení poplatníka daně z příjmů. Je to dokument, díky kterému může zaměstnavatel uplatnit studentovi základní slevu na poplatníka už při výplatě mzdy.

V praxi to znamená, že studentovi často není stržena žádná daň, případně jen velmi nízká. U menších brigád tak může být rozdíl mezi podepsaným a nepodepsaným formulářem citelný.

Důležité je ale pravidlo jednoho zaměstnavatele. Prohlášení poplatníka nelze mít ve stejném měsíci podepsané u více zaměstnavatelů současně. Pokud student pracuje během července ve dvou brigádách najednou, musí si vybrat, u které růžový formulář podepíše.

Pokud brigády střídá postupně, může prohlášení podepsat u dalšího zaměstnavatele v dalším měsíci. Musí si ale pohlídat, aby se období nepřekrývala.

Kdy student musí podat daňové přiznání

Mnoho studentů si myslí, že daňové přiznání se týká jen podnikatelů. Není to přesné. Povinnost může vzniknout i brigádníkovi.

Typicky se to stane, když student pracuje současně pro více zaměstnavatelů a má příjmy zdaněné zálohovou daní, kombinuje brigádu s podnikáním, má další zdanitelné příjmy nebo si potřebuje vypořádat daně sám.

Daňové přiznání ale nemusí být jen povinnost. Často se studentovi vyplatí. Pokud mu zaměstnavatel během roku strhával zálohy na daň a student nevyužil celou roční slevu na poplatníka, může mu po podání přiznání vzniknout přeplatek.

Jinými slovy: student někdy podává přiznání proto, že musí. Jindy proto, že se mu to vyplatí.

Kdy se studentovi může vrátit daň

Daň se může studentovi vrátit hlavně tehdy, když během roku pracoval jen část roku, měl nízké příjmy nebo neměl u všech příjmů podepsané prohlášení poplatníka.

Typická situace: student pracuje v létě na brigádě, zaměstnavatel mu strhne zálohu na daň, ale za celý rok student nevyčerpá celou základní slevu na poplatníka. V takovém případě může po ročním zúčtování nebo po podání daňového přiznání získat část peněz zpět.

Student by si proto měl po skončení roku vyžádat od zaměstnavatelů potvrzení o zdanitelných příjmech. Bez něj se daňové přiznání nebo kontrola přeplatku řeší složitěji.

Na co si dát pozor při více brigádách najednou

Nejvíc chyb vzniká ve chvíli, kdy student během jednoho měsíce pracuje na více místech. Dopoledne má administrativní výpomoc, večer práci v restauraci a o víkendu směny na festivalu.

Problém není v tom, že by více brigád bylo zakázaných. Problém je v kombinaci smluv, limitů a růžového formuláře.

Student by si měl u každé brigády pohlídat:

  • jaký typ dohody podepsal,

  • kolik si vydělá v daném měsíci,

  • zda překročí limit pro odvody,

  • kde má podepsané prohlášení poplatníka,

  • zda mu vzniká povinnost podat daňové přiznání.

Častý omyl je představa, že rozhoduje jen celkový počet brigád za rok. Ve skutečnosti je důležité i to, zda několik pracovních vztahů běží současně ve stejném měsíci.

Přijdou rodiče kvůli brigádě o daňové zvýhodnění na dítě?

Samotná brigáda dítěte obvykle neznamená, že rodiče automaticky přijdou o daňové zvýhodnění.

Rozhodující je hlavně to, zda dítě dál splňuje podmínku soustavné přípravy na budoucí povolání. Typicky tedy zda studuje střední nebo vysokou školu.

Výše výdělku sama o sobě většinou není hlavní problém. Komplikace mohou nastat při ukončení studia, přerušení školy nebo při přechodu mezi střední a vysokou školou. Právě tehdy se vyplatí ověřit konkrétní situaci individuálně.

Co si má student vyžádat od zaměstnavatele

Student by si měl schovat pracovní smlouvu nebo dohodu, výplatní pásky a po konci roku případně potvrzení o zdanitelných příjmech.

Pokud měl více zaměstnavatelů, potvrzení se může hodit při daňovém přiznání. Pokud pracoval jen u jednoho zaměstnavatele a měl u něj podepsaný růžový formulář, může za něj zaměstnavatel často provést roční zúčtování daně.

Nejhorší je řešit dokumenty zpětně až ve chvíli, kdy student zjistí, že přiznání podat musí nebo že by mohl dostat část daně zpět.

Praktické příklady

Student má jednu DPP a vydělá 10 000 korun měsíčně

Pokud má student DPP u jednoho zaměstnavatele a vydělá 10 000 korun měsíčně, nepřekročí hranici pro pojistné. Pokud zároveň podepíše růžový formulář, může být výsledná daň nulová nebo velmi nízká.

Student má DPP a vydělá 15 000 korun měsíčně

Při příjmu 15 000 korun na DPP už vznikají odvody na sociální a zdravotní pojištění. Růžový formulář může dál snížit daň, ale neřeší samotné pojistné.

Student má dvě brigády současně

Pokud student pracuje u dvou zaměstnavatelů ve stejném měsíci, může mít růžový formulář podepsaný jen u jednoho z nich. U druhého se příjem zdaní podle pravidel bez uplatnění slevy u tohoto zaměstnavatele. Podle konkrétní situace může následně vzniknout povinnost podat daňové přiznání, případně možnost požádat o vrácení přeplatku.

Student pracuje přes léto a zbytek roku nemá příjem

V takovém případě se mu může vyplatit zkontrolovat, zda mu nevznikl přeplatek na dani. Pokud během léta zaplatil zálohovou daň, ale za celý rok nevyužil celou slevu na poplatníka, může část peněz získat zpět.

Nejčastější otázky a odpovědi

Musí student z letní brigády platit daně?

Může, ale záleží na výši příjmu, typu dohody a tom, zda podepsal prohlášení poplatníka. U menších brigád s podepsaným růžovým formulářem může být daň nulová.

Kdy se z DPP odvádí sociální a zdravotní pojištění?

U DPP se v roce 2026 pojistné řeší od příjmu 12 000 korun měsíčně u jednoho zaměstnavatele. Do 11 999 korun měsíčně se sociální a zdravotní pojištění z DPP neodvádí.

Kdy se z DPČ odvádí sociální a zdravotní pojištění?

U DPČ se pojistné odvádí od příjmu 4 500 korun měsíčně. Do 4 499 korun měsíčně se pojistné neplatí.

Co je růžový formulář?

Růžový formulář je prohlášení poplatníka daně z příjmů. Díky němu může zaměstnavatel uplatnit slevu na poplatníka už během roku a studentovi se může snížit nebo vynulovat daň.

Může student podepsat růžový formulář u více zaměstnavatelů?

Ne ve stejném měsíci. V jednom měsíci může mít student prohlášení poplatníka podepsané pouze u jednoho zaměstnavatele.

Kdy musí student podat daňové přiznání?

Daňové přiznání může student řešit například při souběhu více zaměstnavatelů, při kombinaci brigády a podnikání nebo při dalších zdanitelných příjmech. Někdy se mu přiznání vyplatí i dobrovolně, protože může získat přeplatek na dani.

Může student dostat zaplacenou daň zpět?

Ano. Pokud během roku zaplatil na dani více, než odpovídá jeho celkové roční povinnosti, může mu vzniknout přeplatek. Typicky se to týká studentů, kteří pracovali jen část roku.

Přijdou rodiče kvůli brigádě dítěte o daňové zvýhodnění?

Samotná brigáda většinou neznamená ztrátu nároku. Důležité je, zda dítě dál studuje a splňuje podmínky soustavné přípravy na budoucí povolání.

Nejdůležitější pravidla jsou jednoduchá: u DPP hlídat hranici 11 999 korun měsíčně, u DPČ 4 499 korun, růžový formulář nepodepisovat ve stejném měsíci u více zaměstnavatelů a po skončení roku si ověřit, zda se nevyplatí daňové přiznání.

Právě na těchto detailech může student buď zbytečně přijít o peníze, nebo naopak získat část zaplacené daně zpět.