A právě hledání smyslu a dopadu je motivací, která ji provází už téměř osm let v čele české odnože globální technologické firmy, která vytváří podnikové informační systémy. Když do funkce nastupovala, definovala si tři osobní cíle. „Chtěla jsem přinášet to nejlepší ze světa do České republiky, pomáhat českým firmám stát se světovými a zároveň přispět k tomu, aby se nám tady lépe žilo,“ vysvětluje.

V technologickém oboru, který se mění rychleji než většina ostatních, je podle ní klíčové právě vědomí toho, proč člověk svou práci dělá. „Je strašně důležité mít odpověď na otázku: Proč? Jestli vás to ještě pořád naplňuje,“ říká. Dokud ji má, ví, že je na správném místě.